相信很多刚毕业的学生，或者入职新公司的员工，都希望被上司重视，被同事喜欢，给大家留一个好的印象。

举一个简单的例子，如果同时入职的两名新人，一个穿衣得体，一个邋邋遢遢，上司和同事肯定会更加重视穿着得体的人！

这只是一个简单的例子，下面小编就告诉大家刚入职的新人如何快速获得上司的重视！

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一 衣着得体

学会这3点，所有人都将对你刮目相看！

穿衣打扮是一个人的外在形象，往往体现着一个人的精、气、神。衣着得体，干净整洁，会让人感觉到这个人利索、爽快、干练，不自觉就会去喜欢、欣赏。

而如果穿着不得体，就算你再能干、再有本事，但会让第一次见面的人觉得你懒散、拖沓、颓废，以后要想改变这种印象，需要花很大的时间和代价。

而且，很多上司和同事都喜欢从穿着给员工定性，衣着得休，上司会认为你生活规律，工作中条理清楚，做事主次分明，办事可靠，很可能会委以重任。

如果你连穿着都不得体、马马虎虎，上司就会认为你影响公司形象，对你的印象大打折扣，你有可能就会失去很多机会。

就像前例一样，每个上司都会入职的新人打第一印象分，分数越高证明你越重要。

如果想要老板快速获得重视，衣着得体是一门必修课哦！

二 善于交际

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当你刚到一个公司的时候，上司和同事往往都会有意无意的去关注你，新人期非常重要的一点就是要有很高的情商，也就是说要有良好的人际交往能力和高超的人际交往艺术。

人际交往强的人往往领导能力、团队协作能力比较强，比较容易获得同事们的认可。如果你的同事从心底里面佩服你、愿意听从你、愿意和你合作，那么你工作起来就得心应手。

想要当升职或是自己当老板，必须要具备别人所不具备的能力才可以，不然老板怎么能够称为老板呢？

三 勤于工作

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刚刚到一家新单位，从事新的工作，每个人需要学习的东西很多很多。

认真工作、仔细揣摩、勤于尝试、多加思考，不仅可以让你快速适应当前工作，而且还可以让上司看到你努力的一面。只有去努力的完成每一项工作，并且把每一项任务都尽力做到最好，久而久之，上司自然会欣赏你、器重你、起用你、提拔你。

有时候，需要加班的时候还是要好好加班的，不要因为加一会班就怨声载道、抱怨不已。谁都不喜欢加班，但加班又是谁都无法避免的，与其痛苦的抱怨，不如愉快的接受。

你所做的一起，上司都是看在眼里的，而你所抱怨的，也迟早会传到上司的耳朵里，所以，孰轻孰重，显而易见！

学会这3点，所有人都将对你刮目相看！

你觉得以上3点对你有帮助吗，如果大家有相同或类似的经历，可以私信或者留言小编哦！小编会在第一时间内回复你们哦

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